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magdas bietet nicht nur Arbeitsplätze für Menschen mit geringeren Jobchancen, sondern ermöglicht auch Aus– und Weiterbildung. Durch Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen sollen vorhandene Potenziale der magdas-MitarbeiterInnen ausgebaut, gefördert und weiterentwickelt werden. So sollen Menschen mit geringeren Jobchancen langfristig in den Arbeitsmarkt integriert werden.

 

 

Das müssen wir uns leisten können. 
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